[Novas regras do governo Trump estabelece critérios objetivos de qualificação e salário para vistos de trabalho, além de suspender processos de imigração para brasileiros]

Há quatro dias , especialistas alertaram para o novo cenário migratório dos Estados Unidos, que se tornou significativamente mais restritivo. A iniciativa de suportar as regras visa priorizar profissionais de alta qualificação e impactar diretamente brasileiros que buscam residência ou trabalho , especialmente após a suspensão de suspensão de vistos de imigrante (Green Cards) para cidadãos de 75 países, incluindo o Brasil.

Segundo as novas diretrizes, o visto H-1B abandonou o sorteio aleatório em favor de um sistema que privilegia candidatos com promoções elevadas e funções estratégicas. Os dados indicam que essa mudança pode elevar o custo de patrocínio para as empresas, que agora enfrenta uma taxa de US$ 100 mil para novos pedidos de “patrocínio”, tornando o processo extremamente seletivo. Já para estudantes (visto F-1), a permanência em cursos de inglês foi limitada a 24 meses , exigindo que o aluno avance para níveis acadêmicos superiores caso queira prolongar sua estada.

“O planejamento e a assessoria feitos são fundamentais, pois qualquer erro no preenchimento pode ser decisivo para a recusa”, afirma Marco Lisboa , CEO da Legale. Tal percepção converge com as critérios atuais de rigor documental , onde a comprovação financeira inequívoca e o vínculo profissional sólido continham os principais pilares para a aprovação em um consulado cada vez mais automatizado e analítico.

Mediante este cenário desafiador, uma recomendação para quem deseja estudar ou trabalhar nos EUA é iniciar o processo com pelo menos seis meses de antecedência.